【限時】皇家賓館 - 清邁自助旅行訂房
忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
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商品訊息描述:
主要設施
- 105 間客房 酒店訂房比價
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 室內游泳池
- 供應早餐
- 電腦工作站
- 櫃台保險箱 查詢觀光景點附近旅館
- 洗衣服務
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
鄰近景點
- 清邁藝術文化中心 (1.4 公里)
- 清曼寺 (1.5 公里)
- 清邁國立博物館 (4.6 公里)
- 塔佩門 (0.6 公里)
- 清邁夜市 (0.8 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
人本教育基金會今天到國立嘉義特教學校前抗議並演出餵朝天椒行動劇，要求教評會解聘涉嫌對學生不當管教的暴力教師。聯合報系記者王慧瑛／攝影 分享 facebook 國立嘉義特教學校魏姓女國中生被老師餵食辣椒、頭戴紙尿褲上課，經監察院糾正後，校方今天召開教評會討論教師去留；人本教育基金會前往校門抗議，要求解聘施虐教師。對此，嘉義特殊教育學校秘書蘇羽真表示，魏姓女國中生受虐事件，去年4月發生後，由國教署接手協助，監察院也對校方進行糾正；學校自今天上午9時起召開教評會，下午應該會有結果。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 人本教育基金會南部聯合辦公室主任張萍抗議指出，家住嘉義縣中埔鄉的魏姓女學生，去年2月就讀國一時，轉學到嘉義特教學校，遭老師餵食朝天椒、拿菜刀威脅剁手、戴紙尿布上課等，要求校方解聘「朝天椒」老師。張萍表示，受虐女學生班上只有4名學生，班上為雙導師制，其中一名教師逼迫學生吃朝天椒、不准吃中餐、要求戴紙尿褲在頭上一整天、拿菜刀威脅剁指頭，人本教育基金會認為教師已不適合繼續任教。人本基金會成員今天除了拉布條，要求「解聘朝天椒老師，不要師師相護」外，也以行動劇方式，還原教師餵食女學生吃朝天椒、威脅剁手畫面。蘇羽真表示，感謝人本基金會的關心，有關人本基金會抗議校方對教師只做停聘的處分，她認為這是現行體制教評會組成機制的結構性問題。希望藉由這個事件，能讓教育部針對教師違法管教問題制定標準化程序，包括調查流程、組織成員資格等，同時增加外部調查委員及外控機制來協助學校，讓此類案件可以妥善處理。有關嘉義特教學校爆發教師對學生施以殘忍、有辱人格的處罰，監察院19日通過糾正案，糾正嘉義特教學校，並要求教育部對於不稱職的管理人及違背特教理念的教師，審慎評估續留於特教學校的適任性。
薪酸上班族聖誕願望：加薪、小人退散
記者李鴻典／台北報導
憂心景氣反轉，企業撙節開支，害怕被裁員減薪，勞工朋友們正遭逢「職場生存戰」？ 2018年進入倒數階段，在迎接新的一年之前，關於職場方面，又有哪些「聖誕願望」？
▲圖／翻攝自PIXABAY
在可複選狀況下，主要有：「加薪」(37.5%)、「賺夠錢買房」(25.5%)、「職場小人退散」(24.5%)，以及「事業和家庭平衡」(23%)、「遠離職場黑鍋」(18.1%)。
其他年終職場願望，又分別為：「每天準時下班」(14.7%)、「升職」(13.4%)、「休假正常」(11.3%)，以及「工作能學以致用」(11%)、「職場豬隊友退散」(10.3%)。
實際來說，「勞方」的調查則顯示，今年「有被加薪」比例只有26%：若以月薪觀察，平均調整2,444元。以官方經常性薪資40,906元換算，大概調薪6%而已。
可惜展望未來，僅有19.2%的上班族「看好」，自己在2019年能被加薪；意味著「不看好」的比例，就高達了80.8%。
歲末職場危機與新年脫貧計畫調查是由yes123求職網於2018年12月5日到12月18日，以網路問卷進行抽樣調查，調查20歲(含)以上、已畢或役畢(免役)會員，有效問卷共1,040份，信心水準為95%，誤差值為正負3.04%。
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